我眼中的“三十二字方針”
                      ——學(xué)習(xí)貫徹“三十二字方針”后感

2012年已經(jīng)過去，我們每個(gè)人在公司發(fā)展史上又一次留下了最美好的回顧。在2013年，集團(tuán)公司又以簡潔的三十二個(gè)字，給我們指明了工作的方向和目標(biāo)。
這三十二個(gè)字即為：認(rèn)真計(jì)劃，做好總結(jié)；提高素質(zhì)，樹立形象；理清思路，明確目標(biāo)；健全機(jī)制，加大考核。
    我想，每個(gè)人不管在什么工作當(dāng)中都是不甘平庸的。“認(rèn)真計(jì)劃，做好總結(jié)”恰恰就告訴了我們一條“捷徑”之路。也許今天的計(jì)劃，趕不及明天的變化；也許認(rèn)為看似簡單的事情并不需要計(jì)劃；也許一件小事并不需要我們太多的考慮。也許...也許......但就是這些看似微不足道的小計(jì)劃小總結(jié)，正是我們做好本職工作，做優(yōu)集團(tuán)事業(yè)的唯一之路。多計(jì)劃，多總結(jié)，我們才會(huì)進(jìn)步，我們公司的發(fā)展才會(huì)提速。而當(dāng)我們做好本職工作的時(shí)候，業(yè)務(wù)客戶對我們的認(rèn)同感就會(huì)提升，對公司的人員就會(huì)認(rèn)可，公司的形象也會(huì)在不知不覺中得到進(jìn)一步提升。我們在做好本職工作的前提下更要遵守公司制度，畢竟“沒有規(guī)矩，不成方圓。”其實(shí)認(rèn)真琢磨一下，不難發(fā)現(xiàn)，所有的規(guī)矩，公司的國家的等等，都是用“血”的教訓(xùn)寫成的，換個(gè)方面想，這些規(guī)矩更像是我們的“保護(hù)傘”，讓我們做工作、干事業(yè)無后顧之憂。
    2013年的我們，更需要不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)2012年艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓我們自己“不甘平庸”，讓集團(tuán)公司的事業(yè)也“不甘平庸”！

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